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samedi, 02 mars 2013

Initiation à la Gestion de Projet Humanitaire et de Développement



Parcours : B Initiez-vous à la Gestion de Projets de Développement (I.G.P.)

Formation en salle : 5 jours

Durée totale avec stage : 5 jours + 1 mois
+ 1 jour (retour)

Lieu de la formation : Proche Paris (30mn Gare de Lyon) pour la formation en salle
Présentation
Objectifs de la formation :

Comprendre et s'initier à la conduite de projet Humanitaire et de Développement.

Cette formation propose à tout candidat de confirmer une première approche du Développement Local (Solidarité, Coopération).

A cette fin, cette formation combine 5 jours de formation "théorique" au sein de l'Institut, 1 mois sur le terrain afin d'ancrer les acquis par une pratique au sein d'un projet de développement local et 1 journée de capitalisation d'expérience au retour du stage terrain avec une projection sur l'avenir (également comprise).

Les objectifs spécifiques sont de comprendre les réalités du terrain tout en développant ses capacités d'analyse critique et constructive des situations en vue de participer au pilotage de projets de Développement. La communication interculturelle fait partie intégrante du cursus.

A l'issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre le contexte de la Solidarité et de la Coopération et des parties prenantes locales
Repérer les interactions Nord/Sud en terme d'aide, les pratiques et leurs limites
Identifier les priorités actuelles du Développement International et de Développement Durable
Planifier, suivre, évaluer un projet de Développement local
Identifier les éléments interculturels en vue d'adapter votre comportement
Adapter vos pratiques au cadre d'activités de Développement international

Programme et thèmes abordés :

I Un contexte global de Développement local dans un cadre Durable

Comprendre l'aide Internationale et les modes de Coopération

Les facteurs d'inégalités au niveau international et les interactions Nord/Sud
Les grands domaines et leurs acteurs propres à ce domaine, le cas du stage pratique de terrain

Appréhender le champ spécifique de la Coopération au Développement Durable

Etat des lieux au Sud et différentes formes de coopération
Les priorités du Développement local dans un contexte de Développement Durable

II La gestion de projet de développement

Identifier le projet

De l'analyse des besoins à la définition des objectifs des projets de développement, rôle de chaque acteur
Enjeux, contraintes et facteurs de réussite du projet dont les enjeux socioculturels

Constituer et manager l'équipe projet

Encadrer et permettre la cohésion dans l'équipe, rôle des acteurs de projet de développement

Piloter et évaluer le projet

Repérer les ressources et les contraintes et élaborer un plan d'action
Etablir le suivi budgétaire et temporel
Evaluer et ajuster les étapes du projet au regard des objectifs, accompagner le changement
Faire le bilan du projet et capitaliser pour l'avenir

Comprendre le contexte Interculturel en vue d'adapter son savoir être

Notions culturelles, connaissance de soi et compétence interculturelle
Les différences essentielles entre cultures

III Accompagner le projet personnel / professionnel (dont 1j sur la journée au retour du terrain)

S'engager suivant ses capacités : capitaliser ses expériences professionnelles
Identifier son projet solidaire selon ses compétences, ses contraintes, ses souhaits d'action

Public cible :

PUBLIC DE NIVEAU INTERMEDIAIRE

Cette formation s'adresse à des personnes ayant première approche du monde de la Solidarité ou de la Coopération Internationale, impliquées ou souhaitant s'investir sur des actions de Développement International.
Démarche pédagogique :

Le groupe est constitué de 4 à 15 participants au maximum afin de favoriser la dynamique d'échange et de réflexion.

Le formateur apportera des éléments théoriques issus de son expérience et d'autres acteurs reconnus et pourra s'appuyer sur les pratiques des participants.

La formation en salle s'appuiera sur une étude de cas spécifique d'un micro projet de Coopération Internationale.

L'objectif est d'amener un regard critique constructif sur les thématiques abordées (via des brainstormings, discussions, travaux en sous groupes et une étude de cas spécifique, etc.) en vue de mener ou participer à des projets de développement alliant sens et cohérence.

Le stage de 1 mois (minimum) permet une mise en situation professionnelle. Une journée d'accompagnement (incluse) au retour ancre les acquis et propose de les capitaliser pour un projet d'avenir.

La formation articule environ un tiers de théorie et deux tiers de pratique :

35h de formation en présentiel avant le départ (5 jours de formation)
140h minimum de stage pratique d'immersion sur le terrain (1 mois)
7h de formation en présentiel au retour (1 journée de formation)

Pré requis :

Nous étudions chaque dossier et parcours (expérience et formation) lors de l'inscription.

L'admission se fait sur candidature et entretien préalable.



Financement de la formation

Cette formation peut se préparer dans le cadre de la formation professionnelle continue : DIF, plan de formation de l'employeur, demandeurs d'emploi, financement individuel.

Voir : http://www.institut-cooperation.com/financement/formation-stages-missions/
Crédit de Stage :

Si vous ne souhaitez pas partir avec l'Institut, nous versons un crédit pour le stage de votre choix dans une autre organisation (consultez-nous)
Tarifs :

1 950€ nets
Dates de la formation :

Pour la formation en salle préalable au départ, les dates des prochaines sessions sont :

- 8 au 12 avril 2013,

- 24 au 28 juin 2013,

- 9 au 13 septembre 2013

puis nous consulter


S'incrire ou s'informer
- See more at: http://www.institut-cooperation.com/formations/nos_formations/detail/?id=32#sthash.7ZnLqoNq.dpuf

14:48 Écrit par Donfedo | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | Pin it! |

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